女性の活躍推進に向けた取り組み

グローバル化とともに、ダイバーシティ(多様性)が関心を集めています。ダイバーシティは、創造性や競争力の源泉として注目され、中でも人口の半数である女性の活躍が大きなカギとなっています。

女性が活躍できる環境作りとは、男性も活躍できる機会と分野の拡がりでもあり、それは多様な人財の能力を発揮させるインクルージョン(多様性の受容と尊重)の確立でもあります。

当社でも、優秀な人財を獲得していくためにも、多様な価値観を求められるダイバーシティ構想の「女性の活躍」が、重要な経営戦略の一つとして考え、行動計画を次のように定めました。

当社は厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に登録しています。
厚生労働省 女性の活躍推進企業 データベース(当社データ)

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