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ITツール導入による働き方改革

2020.04.11

相談:ビル管理の事業所で働き方改革を推進したいのですが,何かよい方法はないでしょうか.

A:筆者が所属する事業所では,行先掲示板や紙資料,手書きの点検表や業務の属人化など,情報共有ができておらず,業務が増える一方でした.それを解決するため,現場で閲覧できるようにタブレットの導入を行いました.その結果,社員 12人で年間 730 時間を創出することができ,働き方改革を推し進めることができました.

今回は,その取組みについて紹介します.

 

詳しくは下記、ボタンより記事をご確認ください。