当社は、女性社員の個性と能力を十分に発揮できる職場、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備等を目指し、2017年より次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に準拠した「一般事業主行動計画」を策定し、施策を実行してまいりました。

この度、新たに目標を掲げ計画した「一般事業主行動計画（第三次）」（期間：2023年10月1日～2027年3月31日）について公開しておりますので、是非当社の取り組みにご期待ください！

詳細につきましては、添付ファイルをご参照ください。