人材育成

社員教育を目的として設立した研修施設にて、各種設備機器の点検・整備・修理をはじめ、省エネルギー提案や修繕計画の立案といったお客様へのサポート、関係資格の取得支援などを実施しています。
また、プロフェッショナル社員を講師としたオンデマンド研修や外部教育機関を積極的に活用し、新技術の習得や質の高い技術者の養成に努めております。

POINT 01 技術研修

メンテナンス業務に求められる技術は、建築設備、電気設備、熱源・空調設備、給排水衛生設備など、多岐にわたります。研修施設では、各種設備分野に対応する実技教材を用いた実技教育を充実させ、社員の技術力向上を図っております。

POINT 02 安全衛生特別教育

安全衛生への取り組みは非常に重要であり、事業を進める上で最優先に考えるものです。
事業主が従業員に対して行う法定教育である安全衛生特別教育規程で定める教育は、内製化を進め、電気取扱や酸素欠乏危険作業などについても積極的に推進しております。

POINT 03 受験対策研修

メンテナンス業務に関連する資格は数多くあります。研修施設では、電気工事士やエネルギー管理士など、当社の業務で必要な資格の受験対策研修を充実させ、社員の資格取得を支援しております。
また、充実したコンテンツを誇るオンデマンド研修や通信教育を活用することで、多様な働き方への対応も万全な体制を整えております。
さらに、管工事や建築施工管理技士の増員を図るため、外部教育機関への派遣や勉強会も実施しております。